某大型快消品集团

面对集团海外建厂及全球化战略，集团各事业部及子公司高管无法用英语和外方进行正常沟通，严重影响了工作效率和质量。

培训目标：提升集团各事业部及子公司高管的商务英语沟通能力，提升与之相关的工作效率和质量。

培训人数：1000多人(各事业部共计）

培训周期：2015年开始到现在

培训模式：混合式学习（多媒体课程学习+1对1老师电话授课/辅导）

没有良好的执行，培训结果将无从谈起。提到项目执行，不得不提到英耐驰骋B2B商务英语培训领域12年的秘籍——英耐的“三驾马车”

（为Z集团量身定制的培训解决方案）

在培训的前三个月，绝大多数学员能克服自我困难，快速进入学习状态，正确掌握和合理运用英耐建议的学习理念及学习方法，每周坚持在多媒体课程上进行足量的听说练习；目前大部分学员在英语听力水平、口语表达的自信心、词汇量和语法等方面获得了不同程度的进步；培训进行到6个月期中测试时，学员成绩均有提升。

经过第一阶段的学习，之前抱怨太忙而没有时间学习英语的企业高管们全部完成学习打卡，测试表明学员在学习中均有收获，企业高管纷纷表示通过此次英语学习提升了自己说英语的自信度，在之后的沟通、谈判场合变得更自信和高效。2018年7月，Y集团旗下的茶饮品牌打败其他对手，拿下印度尼西亚订单，标志着Y集团将全面进入东南亚市场。